100 professions dans mon métier

Conteuse au moment d'une lecture, clown quand je mettrai mon faux-nez. Puis professeur de cuisine car parfois nous cuisinons ensemble aussi, c'est si important le souvenir des odeurs de cuisson d'un gâteau, du pain...

J'ai choisi de ne pas cuisiner tous les jours pour les enfants, car les parents n'aiment pas payer les repas, j'ai beaucoup moins de responsabilité diététique car si les parents donnent des pâtes à leurs enfants c'est parce qu'ils ne mangent que ça, les nounous elles, doivent leur apprendre à manger de tout ! Et comme les nounous n'ont pas le droit de faire les grosses courses avec les bébés, cela signifierait que je dois empiéter encore sur mon samedi pour leur acheter à manger. 

Économe donc aussi, en vrai, le secret, c'est que nous sommes imposables sur les indemnités de nourriture... Et oui l'administration considère que les repas que fournissent les parents sont un avantage en nature  -

Le plus gros du travail sera bien psychologue, car il en faut des trésors de psychologie pour arriver à persuader les grands d'attendre leur tour puisque les bébés sont des priorités quand ils hurlent qu'ils ont faim, de ne pas piquer ce qui est dans l'assiette du voisin, de ne pas se lever de table avant que tout le monde ait terminé, de se laver les mains, c'est aussi diplomate, gestionnaire de conflits.

- Puis à nouveau femme de ménage, car la maison est déjà dans un état ! Mais attention, silencieusement car les enfants dorment. En vrai, souvent je ne lave mes grosses gamelles que le soir.

- Quand les enfants seront réveillés, je serai monitrice de sécurité, pour leur apprendre à ne pas courir sur le trottoir, à traverser au bonhomme vert. Puis surveillante de square pour ne pas perdre de vue un des gamins. Juge et avocate quand l'un aura piqué le seau de l'autre. Infirmière, médecin quand genou blessé il faudra désinfecter, ou autres médicaments à donner. Herboriste, pour la cueillette des fleurs à faire sécher...

- Quand les parents seront arrivés, il faudra devenir conseillère parentale, le moins possible confidente, videuse si certains parents auraient tendance à se trouver trop bien chez la nounou.

- Et hélas comptable car les bulletins de salaire fournis par la caf sont complètement incomplets, toutes les indications indispensables au contrôle des heures réellement travaillées sont invisibles, les décomptes des congés, si on garde deux enfants d'une fratrie, tout est cumulé, alors que les nounous doivent déclarer les enfants individuellement, bref, c'est un cauchemar. Mais la loi dit que la fiche de la caf vaut bulletin de salaire et dispense les parents d'en produire une autre... Sachant que je reçois mon bulletin de la caf environ 3 semaines après le chèque des parents, comment voulez-vous que je puisse contester une erreur si je n'ai pas produit moi-même parallèlement un bulletin détaillé ? Comme les parents ne savent pas se servir des logiciels de paie, oui, c'est bien moi qui établis le ou les bulletins mensuels, et après quand je reçois ceux de la caf, je pointe pour dénoncer toutes les erreurs de déclarations que font de leur côté, sans le vouloir, les parents.

- C'est ainsi que l'on bascule juriste car les indications sont tellement floues qu'il faut sans arrêt vérifier que l'on ne s'est pas trompé vis à vis de la loi, veiller à ce que nos cotisations retraites soient bien validées, et pointer le nombre de jour de congé décalés des parents pris par rapport à celui qui a été défalqué de la mensualisation quand on se trouve en année incomplète : les parents prennent des congés en plus de nos 5 semaines, qui ne nous sont pas payées c'est normal, mais alors il faut veiller à ne pas les travailler, ce qui se passe régulièrement !!!

- Le jour où l'on se retrouve face à l'administration, ils ne veulent rien entendre, ils nous demandent des papiers conformes à tous les salariés, et s'ils n'ont pas été remplis, comme tous les assurés nous perdons nos droits, tout simplement. Pour ça, je rivalise d'ingéniosité avec des tableaux récapitulatifs de présence des enfants, de périodes de contrat, de bilan des congés pris et à prendre, de régularisation en cas de rupture, de modifications de contrat en cas de nécessité...c'est à mourir de rire !

- Quand la journée se termine, la maison est de nouveau sans dessus dessous, j'en ai tellement ras-le-bol que je n'ai plus l'envie de ranger, pourtant ma propre famille arrive, et compte bien savourer un moment béni de vie de famille...

( texte trouver sur le net qui relate assez bien la vie des nounous )